11. Juli 2023

Stellenangebot LVR: Wissenschaftich/er Volontär/in (m/w/d) in der Koordinationsstelle der Porvenienzforschung Stellenangebot LVR: Wissenschaftich/er Volontär/in (m/w/d) in der Koordinationsstelle der Porvenienzforschung

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Das sind Ihre Aufgaben:

Das Ziel des 2-jährigen Volontariates soll der Vorbereitung auf eine Berufslaufbahn im kulturpflegerischen Dienst dienen und zur Wahrnehmung der Aufgaben des Höheren Dienstes befähigen. Der Schwerpunkt liegt in der Provenienzforschung. Dabei soll Ihnen der Erwerb von Berufserfahrung, sowie der erforderlichen fachlichen Kenntnisse ermöglicht werden. Sie lernen in der Ausbildung die internen und externen Netzwerke der KPF.NRW, die Kulturverwaltung und Kulturdienste der drei Projektpartner LVR, LWL und MKW vertiefend kennen. Sie erhalten Einblicke in die grundständigen Aufgaben und Tätigkeiten der KPF.NRW, sowie der praktischen Provenienzforschung in den diversen Unrechtskontexten.

Schwerpunkte des Volontariats werden sein:

die Unterstützung der crossmedialen vielfältigen Beratungs- und Kommunikationstätigkeit im Rahmen des Netzwerkes der KPF.NRW,
die Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Wissens- und Forschungsinfrastruktur sowie
die Begleitung von interdisziplinären Provenienzforschungsprojekten.

Dazu gehören insbesondere:

Vorbereitung von Beratungsterminen, u.a. in den verschiedenen kulturgutbewahrenden Einrichtungen in NRW,
Pflege der digitalen Wissens- und Forschungsinfrastruktur,
Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Website und Social Media,
Wissenschaftliche Provenienzrecherchen und Zuarbeit bei anlassbezogener Provenienzforschung,
Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Forschungsprojekten sowie
Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Tagungen.
 
Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
 
Flexible Arbeitszeit
 
Architektonisch einzigartige Arbeitsumgebung
 
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
 
Sinnstiftende Tätigkeiten
 
Freier Eintritt in die LVR-Museen
 
Chancengleichheit und Diversität
 
Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
 
Gute Anbindung an den ÖPNV
 
Gute Verkehrsanbindung
 
Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich der Kunst-, Kultur- oder Geschichtswissenschaften, der Digital Humanities, der Cultural Humanities, der Museologie und Informationswissenschaft, des Kulturmanagements (Master, Magister, Universitätsdiplom).

 
Worauf es uns noch ankommt: Erste Erfahrungen im Bereich Provenienzforschung, Archivarbeit und/oder Dokumentation, Kenntnisse der aktuellen Diskurse und Interesse an interdisziplinärer Arbeit, Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken, Erfahrungen in der Erstellung von werbenden sowie fachlichen Texten (sowohl im Print- als auch im Online-Bereich), Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Hohe Kommunikationsbereitschaft, Sorgfalt, Diskretion, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsfreude, Erfahrungen mit gängigen Office-Applikationen, Publishing, Web-Publishing, digitale Bildbearbeitung und Grafik/Layout, Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, Führerschein Klasse B.
 
Sie passen zu uns, wenn...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
 

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

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Die Koordinationsstelle für Provenienzforschung in Nordrhein-Westfalen (KPF.NRW) wird gemeinsam getragen vom Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen (MKW) sowie dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL). Sie fungiert als Zentralstelle, an der Informationen rund um die Provenienzforschung in Nordrhein-Westfalen gesammelt und sichtbar gemacht werden. Ziel ist eine stärkere Transparenz und Zugänglichkeit von Quellen und Forschungsergebnissen, die Verknüpfung von Einzelprojekten sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Forschung im Land. Die KPF.NRW richtet sich an Museen, Bibliotheken und Archive, aber auch an Privatpersonen, den Kunsthandel und die Community im Bereich der Provenienzforschung. Im Fokus ihrer Arbeit stehen die historischen Unrechtskontexte, vordringlich des Nationalsozialismus, der ehemaligen Sowjetischen Besatzungszone (SBZ) und der Deutschen Demokratischen Republik (DDR) und des Kolonialismus.

 
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Nina van den Berg
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-2771
Frau Jasmin Hartmann
steht Ihnen als Leiterin der Koordinationsstelle Provenienz Forschung (KPF.NRW) bei Rückfragen zum Aufgabenbereich gerne zur Verfügung.
0228 2070-160
 

Das benötigen wir von Ihnen:

Anschreiben
Lebenslauf
Nachweise über den Studienabschluss
ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) oder eine Anerkennung der Bezirksregierung bei.

So geht es nach der Bewerbung weiter:

Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
 
Qualität ist unser Maßstab
 

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kundinnen und Kunden wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftliche Volontärin/ wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

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